管理国足【 / 】中国足球归谁管理

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于管理国足的问题，于是小编就整理了4个相关介绍管理国足的解答，让我们一起看看吧。

国足是谁在管理？

国足是由中国足球协会（CFA）负责管理的。
中国足球协会是国家体育总局直属的全国性体育组织，负责管理和组织中国足球运动的发展。
作为国家足球队的管理机构，中国足球协会负责选拔和任命国家队的教练组成员，制定训练计划和比赛安排，并与国际足球组织进行合作和交流。
中国足球协会的管理是为了提高中国国家足球队的竞技水平，推动中国足球事业的发展。
他们会制定长期发展计划，培养和选拔优秀的足球人才，提供必要的资源和支持，以确保国家队在国际比赛中取得好成绩。
此外，中国足球协会还负责管理国内足球联赛，制定相关规章制度，监督俱乐部的运营和管理，以推动中国足球职业化的发展。
总之，中国足球协会是负责管理国家足球队的机构，他们的目标是提高中国足球水平，并推动中国足球事业的发展。

国足是由谁在管理这个问题并没有明确的答案，但可以肯定的是，管理国脚的人一定具备相关的专业知识和经验，能够对国家足球队的各项事务进行科学、合理的安排和决策。

此外，管理国脚的人还需要具备高度的责任感和使命感，能够为足球事业的长远发展着想。

同时，还需要具备一定的沟通能力和团队合作精神，能够与各方面的利益相关者进行有效的协调和沟通，确保足球事业的成功发展。

国足是体制内的吗？

国足是中国足球协会的国家队，属于中国体制内的一部分。作为体制内的国家队，国足接受中国足球协会的管理和指导，参加国际足球比赛代表中国参赛。国足的选拔、训练和比赛安排都受到中国足球协会的组织和监督。国足的成绩和表现也直接关系到中国足球的发展和形象。因此，国足在中国体制内扮演着重要的角色，代表着中国足球的水平和实力。

国足的管理体制是什么？

简单说，体育总局是中国足球事业的行政主管机关。足协可以说是总局下设机构。

总局有权制定有关足球事业发展的相关政策，足协应当严格执行总局各项政策、文件精神。

作为行政主管部门的总局的主要职责应该是监督、指导中国足球事业，包括足协工作、国家队工作、联赛以及基层的各项足球事业。

中国足球军事化管理，能不能行？

中国足球这些年已经越来越差了，但是其中的原因也越来越多！大牌教练换来换去钱没少花但是依然没有起色，不过国内球员钱也没少挣。不管怎么样中国足球还是一如既往的输，所以国人也提出了各种各样的看法和建议！比如中国足球军事化管理能不能行？答案肯定是不行的。

首先中国足球的最根本原因在于基础问题，没有自己完善的培养体系和强大的造血功能！这些年基本就是一直在吃老本。所以这样导致球员越来越匮乏，好球员更是凤毛麟角！自然也就出现了“物以稀为贵”的情况。中国是人口大国但是真正的专业足球人口屈指可数，基础问题才是中国足球最大的问题！也让中国足球陷入了恶性循环。

其次军事化的管理可以提高觉悟和精神，但是在球员技战术方面会有限制！因为足球也是一门艺术。克劳琛也说过机械性的训练可以培养跳水运动员，但培养不了足球运动员！所以在球员的天赋和创造力方面是非常不利的，何况从足球先进的欧洲来看也并无前例。自然这种方式也不适合足球运动，搞足球需要真正认识这项运动按规律办事！

最后中国足球的问题虽然很多，但是大家都心知肚明！这些年就是没有人踏踏实实去发展，总是在国家队层面大做文章。没有从最基础的问题做起，而且还违背足球发展规律！对于足球的发展各种异想天开包括军事化管理这都是不专业的说法。尽管目前足协也在想办法治理，但是不仅要解决当前还有从长远来看！那就要从根本做起从基础做培养。

2018年，由沈祥福带领的U25国足入驻解放军某部，开展军事化管理，这可谓是中国足球的一个创举，引发了不小的轰动。然而，随着时间的流逝，这支集训队后续如何，也没了消息，一个不争的事实是中国足球的成绩并没有因为集训而有所起色，反而是稳定的徘徊在亚洲三流水准。事实证明，中国足球军事化管理行不通。

或许，我们首先要搞清楚两个问题：

第一，军事化管理的对象、目的和意义。从传统意义上来说，军事化管理的对象一般是指解放军和武警官兵，这是一支国家武装力量，实行军事化管理则是要求令行禁止，使这支队伍能够担当起保卫国家、维持秩序的任务。

第二，中国足球的任务是什么？中国足球的任务是普及青少年足球和校园足球，建立起科学的联赛体系，扎实开展青少年足球训练，扩大足球人口基数，丰富足球人才储备，厚实足球发展基础，通过高质量高水平的训练和比赛，达到提升中国足球竞技水平的目的。

那么，这两者有无联系和交集呢？有当然是有的，中国足球一直以来的战斗精神不足都是球迷诟病最多的地方，特别是在一些重大比赛或者遇到稍微强硬一点的对手，很容易或者在比赛后半阶段比较容易溃败，大家都认为是国足队员的荣誉感不够强，作风不够硬，意志不够坚强，所以，有关部门制定出让国足队员参加军事化管理，想办法提高队员的作风水平。

但是，在实际操作过程中，有几个方面的问题暴露出来：一是覆盖面不广的问题，只是抽调一部分人集训，那么其他人是不是也需要集训呢？从实际情况来看，其他人并没有参加集训。二是集训到底要达到怎样的目的？通过集训能否达到？集训结束后如何建立巩固成效的长效机制呢？没有答案。三是这种管理办法不具有可持续性，所以呈现出来的就是虎头蛇尾的做事方式，雷声大雨点小，徒留一些谈资给球迷而已。

在个人看来，中国足球也不需要搞什么太多花样，就是要把这几个规律搞清楚：足球发展的规律、青少年足球发展的规律、足球人才培养的规律、足球联赛的组织规律等等，然后按照规律办事，实事求是，务求实效，要切实把基础打扎实，久久为功。同时，中国足协要大力奖励那些打基础、做实事的足球从业人员，树立良好的导向，让基层足球看得到希望和出路，切勿急功近利，掉到钱袋子里去了。也希望整个社会舆论氛围都减少浮躁的心态，认清中国足球现状，给予足够的时间和耐心，五年不行就十年，十年不行就二十年，大家共同努力，就会等到开花结果的那一天。

国足军事化管理也是不错的办法，我始终认为国足必须走自己的路，要建立一支人员稳定的隊伍，不能像以前那样大赛前才临时凑合匆忙组队，中国足球先天不足就必须以默契配合来补救！否则谁当教练都无济于事！

个人认为是不可行的，原因有2点:

第一，足球运动员不是军人，也没有军人长期在部队的打算，况且一帮男人军事化管理的后果就是这帮人会更觉得枯燥，足球没有可乐趣没有热情是不可能踢的好

第二，踢球是需要个性及创造力的，还需要对场上形式有很强的理解阅读能力，军事化管理腔调的是纪律，但不一定会有整体，更不会有以上说的创造力和个性

虽然我也恨国足不成钢，但是足球还是要按照规律去发展，军事化管理还不如让球员多学习，多读书，增强自己的理解能力

中国足球军事化管理是个假命题！球员从根本上已经养成了一堆坏习惯，光靠短期的军事化管理来改变一些已经固化了的生理本能是不可能以及不现实的举措！若真的要改变就应从小就开始实行军事化管理，让球员从小就能养成好的训练和生活习惯，发挥我国集中力量办大事的优良传统，集中一批足球苗子来集中培养！

到此，以上就是小编对于管理国足的问题就介绍到这了，希望介绍关于管理国足的4点解答对大家有用。